Ирина Мирошник отказалась называть причины увольнения директора лицея № 13. Трудовую обещала отправить по почте
Сегодня сити-менеджер Ирина Мирошник прокомментировала ситуацию с увольнением директора лицея № 13 Галины Васильевой. Комментарий получился, мягко говоря, невнятный. Во всяком случае, ничего конкретного журналисты добиться от Ирины Юрьевны не смогли, хотя очень пытались это сделать.
— Принятое мной решение не спонтанно возникло. Оно оформилось за весь период совместной работы с Галиной Васильевной, — поведала сити-менеджер. — Есть такое право у работодателя – воспользоваться трудовым законодательством и расстаться на определенном этапе. Были нарекания по деятельности руководителя, что и послужило для принятия решения. Такая практика используется не только мной, но и предыдущими руководителями использовалась. И если она присутствует в трудовом законодательстве, то, значит, все законно и необходимо в определенных ситуациях.
Мы поинтересовались у Ирины Юрьевны, о каких нареканиях идет речь.
Напомним, что возглавляемое Галиной Васильевой учебное заведение – одно из лучших в городе. Это единственная школа, у которой за десятилетия не было ни одного предписания от надзорных органов о нарушениях.
— Нарекания, связанные с деятельностью учебного заведения, — попыталась уйти от ответа сити-минеджер.
— Какие именно нарекания?
Ирина Юрьевна замешкалась, после чего выдала:
— Конкретику я не считаю возможным сообщать… Это вопрос взаимоотношений работодателя и работника.
Напомним, что работнику Ирина Юрьевна тоже не сочла возможным что-либо сообщить. Галина Васильева не знает причин своего увольнения. Ее уволили абсолютно по-хамски, не предупредив, ничего не объяснив и даже не поблагодарив за 31 год действительно хорошей работы.
— Зачем это нужно было делать в такой оскорбительной форме? – поинтересовалась у Ирины Мирошник редактор газеты «Лицей» Наталья Мешкова.
— Есть сложности как раз в коммуникативных взаимоотношениях с руководителем. С этим было связано, что я не сочла возможным поблагодарить и как-то вот это оформить. – ответила сити-менеджер.
Галина Васильевна оставалась у руля учебного заведения на протяжении 31 года. За это время сменился не один мэр. И все главы города умудрялись находить общий язык с директором, который не только хорошо управляет школой, но и ведет активную депутатскую деятельность. Только Ирина Юрьевна не смогла. Ни общий язык найти, ни слова для того, чтобы достойно расстаться с уважаемым в городе руководителем.
К общественному резонансу вокруг сложившейся ситуации Ирина Мирошник относится так:
— Все имеют право высказать свою точку зрения.
— А для вас имеет значение эта точка зрения? – поинтересовались мы у сити-менеджера.
— Для меня имеет значение общественное мнение, но в высшей степени я руководствуюсь интересами образовательного учреждения и организацией образовательного процесса, — прозвучал ответ.
Мы поспешили напомнить Ирине Юрьевне, что именно этот процесс в лицее и был на высшем уровне. И если мы говорим об интересах учебного заведения, то под петициями с требованием восстановить Галину Васильеву в должности подписались тысячи человек, основная часть которых – бывшие и нынешние ученики школы и их родители.
— Здесь я, как работодатель, должна взвешивать все факторы. И, исходя из этого, принимать решение, — опять ушла от ответа сити-менеджер.
По большому счету весь ее комментарий можно свести к одной единственной фразе: у меня есть такое право, и я его реализовала, а причины – не ваше, граждане, дело.
В администрации города уже объявлен конкурс на замещение должности директора лицея № 13.
— Процедура увольнения состоялась, — говорит Ирина Мирошник. – Так как она отказалась взять трудовую книжку, документ будет отправлен ей по почте.