Деньги

Почему одинокий менеджер среднего звена, зарабатывающий 50 тысяч рублей, считает, что это немного

Ильдар приехал в Петрозаводск из одной из южных республик, работает менеджером в оптовой продуктовой фирме. Зарплату получает «белую» и «серую». Он знает, что это неправильно, но ничего поделать не может: такая ситуация в большинстве подобных фирм. Ильдар зарабатывает 50 тысяч в месяц и, с учетом съемного жилья, перспектив обзаведения собственной квартирой и затрат на отношения с девушками, не считает, что это много:

Моя официальная зарплата — 12 тыс. руб., а остальные получаю «по-серому». Это процент от того, что наработал. Ежемесячный план — принести фирме 200 тысяч прибыли: за это начисляют 10%, а если сделал больше, чем на двести, то тогда еще 10% от общего объема. Например, с 500 тысяч я получаю 12 тыс. руб. официально и 38 тыс. «втемную». Я все понимаю, но в другом случае, на иной работе, я зарабатывал бы гораздо меньше. Сейчас для меня важна ситуация нынешнего дня, а не призрачная пенсия.

Торгуем мы буквально всем — от конфет до мяса, у нас так называемое мультипредприятие. Здраво ли так расширяться — вопрос спорный. В разное время люди лучше покупают различные продукты. Сейчас пост, потому колбаса идет хуже, зато хорошо берут почему-то рыбу путассу. Сырный продукт всегда идет хорошо — это то, чем заменили сыр, упростив технологии. Вместо животных жиров добавляют пальмовое масло, отчего этот «сыр» напоминает по вкусу мыло. Лично я его не ем.

Я снимаю квартиру за 10 тыс. рублей в месяц, а о своем жилье пока только мечтаю. Семьи у меня тоже еще нет: расходы сразу увеличатся, а провести всю жизнь на съемной квартире не хочется. Тем более ситуацию ни в одном в коммерческом предприятии нельзя назвать стабильной. Наша фирма зарегистрирована как карельский филиал, то есть хотя бы «северный» стаж идет, а у других и этого нет. Отпуск — две недели два раза в год. Раньше можно было взять денежную компенсацию, а сейчас нет. Причем в отпуск мы летом не идем, потому что тогда самая большая прибыль.

В отпуск хочется съездить на море — все-таки я человек южный, но надо что-то решать и с жильем. Стараюсь откладывать по 10 тыс. в месяц хотя бы на отделку будущей квартиры, а для ее покупки в ближайших планах взять кредит. У меня есть вредная привычка: я курю и трачу на сигареты (одна пачка в день — 100 руб.), 3 тысячи ежемесячно. На проезд по рабочим делам уходит по 300 руб. в день, но это оплачивает фирма. Также я получаю компенсацию за мобильную связь — 1500 руб. ежемесячно. Проезд на питерские корпоративы тоже за счет предприятия.

Цены на продукты в Петрозаводске просто зашкаливают! Недавно захотел купить яблок, выбрал за 129 рублей килограмм, а потом понял, что одно яблоко — я взял шесть штук — стоит двадцать пять рублей! Там, где я родился, эти яблоки хоть ногами пинай! Ветку воткни, и все растет. Климат в Карелии очень тяжелый — всем, кто здесь живет, должны доплачивать гораздо больше, чем те же «северные». Постоянное «межсезонье», мало солнца, холодное озеро.

Без денег сейчас не построишь и отношения с девушками. Тем более я человек не жадный. На кафе, подарки, кино, сауну и прочее трачу до 7 тыс. в месяц. Люблю приглашать гостей: на это уходит ежемесячно тысяч пять. Наверное, я все-таки весьма непрактичен, но когда мне будет 70 (если доживу), то стану жить по-другому, а пока вот так. Еще я помогаю родственникам, которые остались там, на моей родине: высылаю им не меньше 10 тыс. в месяц. А ем я немного: куплю упаковку сосисок по оптовой цене в своей же фирме и беру на обед, да еще и угощаю других сотрудников. На ужин могу приготовить небольшой казан того же плова и кушать неделю.

Итак, Ильдар зарабатывает 50 000 руб. в месяц. Его расходы такие:

Квартира — 10 000 руб.

Сигареты — 3000 руб.

Траты на отношения с девушками — 7000 руб.

Помощь родственникам — 10 000 руб.

Гости — 5000 руб.

Накопления в счет собственного жилья — 10 000 руб.

Итого 45 000 руб. На все остальное у Ильдара остается 5000 руб.

Для справки:

Рядовому гражданину очень сложно отказаться от полулегального заработка. Особенно если альтернатива — отсутствие работы вообще. И во многих регионах ситуация именно такая — «белых» работодателей не так много, и по понятным причинам текучки кадров там нет. Все прочее носит «серый», а то и вовсе «черный» оттенок. Если раньше можно было отказать «серому» или «черному» работодателю, то сейчас соискателям зачастую не приходится выбирать. К тому же, кому не хочется получать побольше за свой труд? А ведь часто размер «белых» зарплат заметно отстает от «серых» — это очевидно при сравнении одинаковых позиций в бюджетных и коммерческих организациях. Конечно, когда встанет вопрос о будущей пенсии, у таких работников могут возникнуть проблемы, однако тут встает вечный вопрос: а кто виноват в подобной ситуации?

Срочные новости в нашем Telegram