Эксперты рассказали, кто из россиян может рассчитывать на повышение зарплат и почему выпускникам никто не будет платить 65 тысяч рублей
Зарплатные ожидания учащихся российских вузов являются завышенными, такие выводы можно сделать из исследования ВШЭ, обнародованного российскими СМИ. Так, студенты специальности «инженерное дело» рассчитывают на доход около 65 тысяч рублей. Будущие экономисты готовы рассматривать предложения от 56 тысяч рублей. А наименьшую зарплату собираются получать студенты специальностей «образование и педагогика» и «искусство и культура» — 50 и 49 тысяч рублей соответственно.
Однако согласно информации Минобрнауки, средняя зарплата выпускника в Москве не превышает 40 тысяч рублей. А. как отмечают специалисты Высшей школы экономики, 25% выпускников впоследствии выполняют работу, не требующую высшего образования, а почти 30% занятых, имеющих диплом, работают не по профессии.
Реальная ситуация на рынке труда позитивная для одних категорий сотрудников, но негативная для других, и это связано не с кознями работодателей, а с объективными процессами в экономике России, полагает член некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда» Андрей Алясов.
Для работодателя всегда важнее не формальный диплом, который не подтверждается реальными профессиональными достижениями, а умение соискателя выполнять конкретную работу. Например, опытный автомеханик с золотыми руками ценится больше, чем обладатель инженерного диплома, но только недавно окончивший институт. Хотя я по опыту знаю, что чем дольше человек работает в своей профессиональной сфере, в том же автосервисе, тем с большей вероятностью он где-то в процессе карьеры пойдет учиться по специальности, — подчеркивает эксперт.
Эта же категория сотрудников может в первую очередь рассчитывать на повышение зарплат, поскольку в условиях, когда национальная экономика «лежит», ожидать роста доходов могут лишь те работники, которые вносят в успех компании личное участие. Ждать милостей от государства в текущих условиях работникам, очевидно, не следует. Соответственно, неприятности ждут тех работников, которые «застряли» на определенном уровне профессиональной подготовки. Профессионализм — это как двухколесный велосипед: он может или двигаться вперед, или лежать, стоять на месте на нем невозможно.
В России непропорционально высока доля населения в экономически активном возрасте, но с экономически пассивной моделью поведения. Эти люди, однажды найдя работу, держатся за свое „теплое место“ так, словно хотят проработать там до пенсии. Они пытаются обойтись полученным когда-то багажом знаний на всю карьеру, не посещают никаких курсов повышения квалификации, не приобретают смежных навыков. Но обмануть экономические тренды ни у кого не получается. Мы видим хотя бы на примере Сбербанка, что под угрозой там оказались тысячи сотрудников, которые будут в ближайший год заменены электроникой, — указывает Алясов.
