Пенсии у женщин будут ниже, чем у мужчин

Ради экономии бюджетных средств Минтруд готов предложить правительству новую методику расчета размера выплат накопительной части пенсии россиян. Предлагается при формировании суммы отдельной выплаты учитывать не только среднюю продолжительность жизни, но и возраст выхода на пенсию. Размер ежемесячных выплат для них может оказаться в среднем на 20% меньше.

Размер накопительной пенсии у женщин при прочих равных составляющих получится меньше в связи с тем, что они раньше, чем мужчины, выходят на заслуженный отдых. Соответственно, период нахождения их на пенсии уже как минимум на пять лет длиннее. К тому же, по статистике, в среднем женщины на 5 лет живут дольше, чем мужчины. Именно по этой причине абсолютно идентичные программы добровольного пенсионного страхования на дожитие для женщин стоят дороже, чем для мужчин.

По новой методике у мужчин период выплаты накопительной пенсии – 227 месяцев (около 19 лет), а у женщин – 270 месяцев (22,5 года), и эта разница в 20% отразится на сумме ежемесячных отчислений. Сейчас Законом «О накопительной пенсии» установлен одинаковый для всех граждан период выплаты накопительной части пенсии – 19 лет (228 месяцев). Проект постановления предусматривает внедрение методики с 2016 года, то есть действующих пенсионеров реформа не затронет, а вот будущих коснется в полной мере.

При этом проект предусматривает, что те граждане, которые проживут дольше оговоренного срока, будут получать еще меньше. То есть только страховую часть пенсии, когда лимит накопительной части будет исчерпан и все выплаты по нему проведены. Если в итоге размер пенсии окажется меньше прожиточного минимума, то государству за счет бюджета придется доплачивать им эту разницу.

В случае реализации предлагаемой методики увеличение числа пенсионеров, получающих такую соцдоплату, не прогнозируется вплоть до 2030 года (сейчас доплату получают несколько миллионов человек), а бюджет будет экономить: к 2040 году такой механизм позволит сэкономить уже 5,3 млрд рублей, а к 2050-му – уже 124,7 млрд рублей. И все-таки подобные инициативы вызывают тревогу у населения, ослабляют уверенность в завтрашнем дне и отчасти подрывают авторитет правительства.

Что думают известные люди России и Карелии?

Эмилия Слабунова, депутат карельского парламента:

– На мой взгляд, этот проект носит дискриминационный характер. Все эти объяснения, что женщина выходит на пенсию на 5 лет раньше мужчин, не обоснованы. Все это прикрытие для одной цели – экономии бюджетных средств. Никто не считает, какую роль женщина играет для домашней экономики. У нее, по сути, две работы: она работает еще и дома, ведет хозяйство, воспитывает детей, работает на даче, сидит с внуками, потому что в детских садах дефицит мест. Основная нагрузка по организации домохозяйства лежит на женщинах. Никто не берет в расчет эту дополнительную нагрузку.

Снижение пенсии – дискриминационный шаг правительства. Можно же было бы предложить женщинам выбор – выходить на 5 лет раньше или наравне с мужчинами. Но такой вариант даже не предлагается. Никто не учитывает, что женщинам сложнее устроиться на работу, у них ниже зарплаты. Вот в этих вопросах еще не достигнуто гендерное равенство. Вместо того чтобы говорить «спасибо» каждый год Восьмого марта, хочется, чтобы чиновники Минтруда отнеслись с пониманием и приняли правильное решение.

Сергей Смирнов, директор Института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ:

– С экономической точки зрения, введение одинакового для всех граждан периода выплаты накопительной пенсии было ошибкой. Такой социальный подход был обусловлен тем, что женщины в среднем получают более низкую заработную плату, чем мужчины, что сказывается на размере пенсии. Намерение сейчас ввести дифференциацию понятно и направлено на экономию бюджетных средств. В сложившейся экономической ситуации такой подход соответствует интересам госбюджета и его составляющих – государственных внебюджетных фондов, в числе которых ПФР.

Владимир Шабалин, директор НИИ геронтологии, академик РАМН :

– Пенсию не надо связывать с возрастом, пенсию надо связывать с трудовой деятельностью. Сколько человек вложил, такой процент он должен получать. Есть очень много предложений по изменению законодательства: и свободный уход на пенсию, и уход с определёнными отчислениями. Их надо изучить. И тогда можно будет учесть и интересы государства и граждан. Биологические функции женщины сложнее. Крайне несправедливо будет, если у женщин будет уменьшена пенсия. Такие половые дискриминационные пункты – это элемент покрытия своего неумения распределить правильно доходы.

Илья Косенков, лидер карельских профсоюзов:

– Попытки установить неравенство по полу ни к чему хорошему не приведут. Женщинам можно сообщить, что у мужчин меньше дожитие, а женщины возразят, что они рожают детей, а мужчины ответят, что они служат в армии, и пошло-поехало. Намного корректнее не обижать женщин. Пусть прекрасная половина в России получает достойные пенсии. С нас, мужчин, не убудет.