Плюсы и минусы работы из дома
Работа из дома становится всё более популярной. Люди соглашаются на удаленку, чтобы не ездить в офис, не тратить время на дорогу, вынужденное общение с коллегами и начальством. В домашних условиях многим намного проще сосредоточиться, а главное, это психологический комфорт. В основном это обусловлено психотипом человека: фрилансеры — это, как правило, интроверты, то есть люди, уставшие от общества, разговоров и шума. Многие из них проходят переобучение в онлайн-университете Skypro: осваивают новую профессию в сфере информационных технологий. Или же подтягивают уже имеющиеся знания, чтобы постепенно полностью перейти на самозанятость и ни от кого не зависеть.
Основные плюсы надомной работы
В чем преимущества работы дома:
- психологический комфорт. Далеко не все люди отличаются общительностью, а многие и откровенно не умеют вливаться в коллектив. Кто-то чрезмерно замкнутый, а кому-то, наоборот, сложно из-за его конфликтного характера и вспыльчивости. При таком раскладе сотрудник то и дело меняет место работы именно из-за неумения строить рабочие взаимоотношения. И удаленка — это для него единственный вариант;
- возможность следить за собой. Среди фрилансеров немало людей со слабым здоровьем, то есть они физически не могут работать в обычном офисном формате. А дома они всегда могут отвлечься, отдохнуть, сходить в поликлинику, ни у кого не отпрашиваясь;
- экономия денег на дорогу, обеды и многое другое. Помимо этого можно утром поспать подольше, а не просыпаться строго по звонку будильника;
- возможность самостоятельно планировать свой день. Конечно, тут многое зависит от специфики работы: если у удаленщика в принципе нет работодателя, а только заказчики, то он более свободен. Например, он может заранее договориться о выходных или об отпуске, просто попросив не давать ему заказы в течение определенного времени;
- работа из любого места. Необязательно сидеть дома: многие трудятся со смартфона или с планшета.
Недостатки удаленной работы
Есть у дистанционного формата работы и недостатки:
- обязательная самодисциплина. По сути, человека никто не контролирует, кроме него самого. Но не все способны на это: многие привыкли к контролю со стороны начальника;
- удаленка порой грозит тем, что человек в принципе утрачивает коммуникационные навыки.
Кому стоит работать из дома
Идеальный удаленный сотрудник — это ответственный и дисциплинированный интроверт, как правило, флегматик по темпераменту. Чрезмерно общительные люди довольно быстро теряют мотивацию к удаленке, потому что им намного проще работать в коллективе.
