Как выбрать дни отпуска, чтобы он стал более выгодным

Чтобы отпуск продлился дольше, а отпускные получились выгодными, важно правильно выбрать месяц для отдыха. Об этом «Газете.Ru» рассказала эксперт по кадровому делопроизводству UCMS Group Любовь Кестер. Работники по трудовому договору имеют право минимум на 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.

— Прежде чем выбирать даты, стоит решить, что важнее: потратить меньше дней отпуска или не потерять в выплатах. Эти цели часто противоречат друг другу. Если хотите сэкономить дни — планируйте отпуск с учетом государственных праздников: новогодних каникул, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября. Эти дни не вычитаются из 28 календарных дней отпуска. Но есть нюанс: если праздник выпадает на субботу или воскресенье и правительство переносит выходной на ближайший рабочий день, этот перенесенный день уже расходует дни отпуска, — говорит эксперт.

Например, в 2027 году 9 мая — воскресенье, выходной перенесли на 10 мая. Если взять отпуск с 4 по 14 мая, потратите 10 дней, а не девять. Если не хотите потерять в деньгах — берите отпуск в месяцы с максимальным количеством рабочих дней. В 2026 году это июль, в 2027-м — декабрь. Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше теряешь, уходя в отпуск.

Январь — самый невыгодный месяц: из-за каникул в нем всего 15 рабочих дней, и каждый «стоит» дорого. Если хотите продлить новогодние праздники, лучше брать отпуск в конце декабря, а не в январе.

Еще один способ повлиять на выплаты — выходные дни. Если хотите получить чуть больше денег, включайте субботу и воскресенье в отпуск: в отпуске они оплачиваются по среднедневному заработку, который может быть выше стоимости рабочего дня. Если хотите сэкономить дни — наоборот, берите отпуск по рабочим дням, исключая выходные (например, два отпуска по пять дней, вместо одного на 14 дней).

Напомним, продажа билетов на поезда южного направления снова приостановлена. Из отпуска не так-то просто вернуться.