Карельские работодатели охотно берут на работу уволенных сотрудников

Служба исследований  HeadHunter  — крупнейшей в России базы резюме и вакансий — провела опрос и выяснила, что 85% карельских компаний принимают на работу бывших сотрудников. Как выяснилось, почти половина работодателей брали одного и того же сотрудника в штат два раза, а четверть опрошенных –  более трех раз.

Правда, есть и 15% процентов работодателей, которые бывших сотрудников никогда не примут. Они сетуют на то, что уволенные сотрудники ненадежны, неэффективны и не лояльны к компании. Только вот зря они так думают. Ведь исследование показало, что большинство работодателей не жалеют о повторном найме бывших сотрудников. 63% опрошенных уверяют, что они работают куда лучше остальных и увольняются не раньше, чем другие. 56% представителей компаний указали, что вновь принятые работники трудятся у них до сих пор.

Что интересно, лишь 3% сотрудников решаются вернуться к бывшему работодателю. Основной причиной для возврата становятся настоятельные уговоры со стороны работодателя, тогда как сами сотрудники в силу тех или иных причин предпочитают оставлять все свои желания при себе.