Могут ли отстранить от работы за отказ делать прививку от коронавируса?
© Tryapitsyn Sergiy / Фотобанк Лори
Как сообщает Минтруд РФ, работодатель не вправе отстранять работника при его отказе от вакцинации, если отсутствует осложненная эпидемиологическая обстановка.
При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий, — говорит заместитель министра труда Елена Мухтиярова. — В случае возникновения угрозы распространения вируса, представляющего опасность для окружающих, главы Роспотребнадзора в регионах имеют право заявить о вакцинации граждан или отдельных групп граждан по эпидемиологическим показаниям.
Тогда те, кто откажется делать прививки, будут отстранены от выполняемых работ на период объявленной эпидемии.
