«На последних силах». Врачи инфекционной больницы Карелии пожаловались на резкое снижение зарплаты и дикие переработки

Сотрудники Республиканской инфекционной больницы пожаловались на снижение зарплат и переработки. По словам медиков, недовольным руководство предложило уволиться. В Минздраве Карелии пояснить Daily, что конкретно происходит с доходом медиков, не смогли.

Врач инфекционной больницы, которую совсем недавно объединили с Республиканской больницей скорой помощи (бывшим БСМП), пожаловалась в городском паблике что с января этого года надбавка за работу во вредных условиях значительно снизилась — с 60% аж до 16%.

— Прежде чем осуждать и ненавидеть медиков (врачей, медсестер, санитарок и т. д). Рассказываю, в какие условия нас поставило новое руководство. Ранее мы получали 60% вредности, а с января 2026 понизили до 16%! На вопросы, а как так? Мы же также работали и работаем с теми же инфекциями, что и раньше, ничего не изменилось. И как вы думаете, что нам ответило руководство?! «Не хочешь работать за данные гроши, мы Вас не держим!» То есть увольняетесь. Я то уволюсь, нет проблем, я давно уже набрала опыт, но неужели у нас стоит очередь из врачей-специалистов работать в стационаре? — возмутился врач в паблике «Подслушано в ПТЗ | Петрозаводск».

Также медики пожаловались, что работают в графике «сутки через сутки» и «сутки через двое», серьезно перерабатывая.

— Оставшиеся сотрудники уже на последних силах, тащат «сутки через сутки» и «сутки через двое» — это вообще незаконно! Терапевты лечат детей!!! Очнитесь уже, ваших детей! Может быть, проблема не в нас врачах, хотя я и с себя тоже ответственности не снимаю за оказание помощи. Но правда, никто, поверьте, не давал никакой Клятвы Гиппократа пахать за бесплатно. У меня тоже, как и у всех людей, ипотека, кредиты, коммуналка и т. д... Никто не обязан за свою работу, особенно такую тяжелую и ответственную, получать унизительную зарплату! Всем здоровья! — заключил врач.

На вопрос Daily, действительно ли уменьшились зарплаты у сотрудников инфекционной больницы, в пресс-службе Минздрава Карелии ответили, что все изменения зарплат производились «по соглашению сторон».

— Положением об оплате труда работников РБ СЭМП установлены размеры окладов (должностных окладов), выплат стимулирующего характера и компенсационного характера, в том числе установлены конкретные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в зависимости от подкласса вредности, установленного по результатам специальной оценки условий труда. В связи с чем все изменения условий оплаты труда, установленных трудовыми договорами работников присоединенного учреждения (РИБ), производились по соглашению сторон трудового договора в порядке статьи 72 ТК РФ. Оказание медицинской помощи детям, поступившим в инфекционный стационар, осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Указанным Порядком предусмотрено, что при наличии медицинских показаний лечение детей проводят с привлечением врачей-специалистов по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ, — заявили в пресс-службе Минздрава Карелии.

Обновлено:

Позднее в Минздраве Карелии заявили, что сотрудники инфекционной больницы ничего не потеряли в зарплате, а некоторые врачи даже стали получать больше.

— По информации РБ СЭМП, работники в заработной плате ничего не потеряли, а некоторые категории даже стали получать больше. Экономическая служба больницы готова дать разъяснения по каждому конкретному случаю начисления зарплаты. Анонимные обращения рассмотреть невозможно, — отметили в пресс-службе Минздрава Карелии.

Ранее бывшая главная медсестра рассказала, к чему может привести реорганизация инфекционной больницы Карелии. А преподавателям медколледжа в Карелии недоплачивали, хотя власти утверждали иное