Названа причина, почему зумеры не хотят работать

Причина этого кроется не в лени, а в изменившейся социальной реальности — других условиях взросления и новых приоритетах в жизни. Поэтому новое поколение работников не готово жертвовать комфортом ради высокой зарплаты и соглашаться на тяжелые условия труда, пишет «Газета.ру» со ссылкой на доцента Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова Людмилу Иванову-Швец.

— Современная молодежь росла при более высоком уровне жизни, развитых цифровых технологиях и других правовых нормах. Бытовые и личные потребности зумеров закрыты лучше, чем у предыдущих поколений 10-15 лет назад, поэтому необходимость соглашаться на любые условия труда снизилась. Молодые работники не гонятся за высокими заработками в ущерб личной жизни и комфорту. Им неинтересна карьера, если она нарушает внутреннее равновесие. Их не удержать высокими премиями, если отношения в коллективе некомфортные, — пояснила Иванова-Швец.

По ее словам, работодатели, которые будут держаться за старую кадровую модель, рискуют столкнуться с потерей сотрудников и падением производительности. Скажется на этом не только другая психология зумеров, но и то, что число молодежи среди работающих сокращается. При этом несмотря на сравнительно небольшую численность, молодое поколение заметно меняет отношения на рынке труда, отметила экономист.

Ранее специалист перечислила болезни, которые угрожают зумерам в бóльших масштабах, чем их предшественникам.