Названы отрасли, куда чаще берут новичков без опыта

Всё больше работодателей в России готовы брать на работу людей без опыта и обучать их с нуля. Это связано с дефицитом кадров, ростом онлайн-торговли и бурным развитием технологий. Об этом рассказала HR-директор логистической компании NC Logistic Ирина Пак.

Чаще всего новичков без опыта берут в IT, по словам эксперта. Можно на первых порах ничего не знать о программировании и начать с тестирования, поддержки или анализа данных. На курсах за пару месяцев можно освоить необходимые базовые навыки.

— Однако в этом году наблюдается некоторое снижение спроса на IT-специалистов, что частично связано с активным притоком в отрасль молодых кадров последние несколько лет, — отметила эксперт.

Также отличный вариант для новичков — продажи и клиентский сервис. Здесь с нуля можно стать менеджером, консультантом в магазине или оператором в колл-центре. Компании сами дают скрипты, учат продукту и проводят тренинги. Главный нюанс здесь в зарплате: оклад часто небольшой, основной доход — проценты от продаж.

Быстрый старт возможен и в логистике. С ростом онлайн-продаж выросла потребность в кладовщиках, комплектовщиках, диспетчерах. Работа здесь четко регламентирована: есть обед, перерывы, сверхурочные оплачиваются. Каждому новичку назначают наставника, который поможет освоиться в профессии.

— Программа обучения зависит от специфики хранимой продукции. Например, работа на фармацевтическом складе, требующая соблюдения температурных режимов и стандартов качества, сложнее, но и более престижна и высокооплачиваема. Здесь есть возможности быстрого карьерного роста до старшего смены, специалиста по работе с WMS (системой управления складом) и логиста, — отметила Ирина Пак в разговоре с «Газетой.ru».

Можно рассмотреть и рабочие профессии: слесаря, электромонтера, оператора станков с ЧПУ. Здесь потребуется предварительная профподготовка, но в дальнейшем обучение возьмет на себя работодатель. Из-за нехватки кадров предприятия сами учат сотрудников прямо на производстве — так работники лучше держатся за свое место, а бизнес экономит на привлечении высококвалифицированных кадров.

Ранее эксперты назвали профессии с самым быстрым ростом зарплат. А депутат рассказал, как заработать пенсию в сто тысяч рублей в месяц.