Объяснено, как законно взять выходной 1 сентября

Чтобы провести День знаний с ребенком и посетить школьную линейку, работающим родителям не обязательно брать больничный. Специалисты портала «Объяснем.рф» рассказали, как оформить отгул.

По их словам, для этого можно использовать дни из ежегодного отпуска. Согласно Трудовому кодексу, одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней подряд. Остальные дни можно брать по одному в любое время, но только по согласованию с работодателем.

Также можно взять отгул за переработки. Если вы ранее работали сверхурочно или в выходные, вы имеете право выбрать вместо денежной компенсации дополнительный день отдыха. Для этого нужно написать заявление на имя руководителя.

Если дней отпуска не осталось, то можно оформить день за свой счет. Работодатели не обязаны предоставлять такой отгул, но часто идут навстречу сотрудникам, особенно если их ребенок идет в первый класс. Согласовать такой вариант лучше заранее.

Самый лучший вариант, если работодатель сам сделает 1 сентября выходным днем для родителей школьников (оплачиваемый или нет). Узнайте на работе, возможно, такой выходной уже предусмотрен.

Ранее сообщалось, что в школах с 1 сентября не будет звонков.