Стало известно, как должна оплачиваться работа в майские
Судебный эксперт Юрий Капштык в комментарии «Российской газете» отметил, что с 4 по 7 мая зарплата должна быть начислена в размере установленного оклада. Если же зарплата полностью сдельная, то оснований для ее получения нет.
При использовании схемы оплаты «оклад+сдельно» работник получит расчет только по окладу, так как никакой продукции в эти дни он не выпускает, — отметил эксперт.
Для работников непрерывных производств эти дни станут обычными рабочими, полагает специалист. Но при изменении графика работы и привлечению к труду сверх обычного расписания, согласно трудовому законодательству, оплата должна осуществляться в двойном размере.
Капштык отмечает, что к непрерывно действующим относят компании, приостановить деятельность которых невозможно по производственно-техническим показателям.
Это предприятия таких отраслей как нефтепереработка, металлургия, атомная промышленность, целлюлозно-бумажная, строительство, если приостановка их деятельности создают угрозу безопасности, здоровью и жизни людей, — комментирует эксперт.
Также к непрерывно действующим компаниям относятся те, которые продолжат обслуживать население: организации, занимающиеся отоплением, электроснабжением, канализацией, водопроводом. Не останавливается работа и опасных производственных объектов, сотовых компаний и интернет-провайдеров, а также магазинов и отелей.
Продолжатся и весенние полевые работы в сельском хозяйстве, — отметил Капштык.
