Стилист рассказала, в одежде какого цвета лучше всего прийти на собеседование

Лучший цвет для наряда на собеседование — синий, поскольку ассоциируется с четкостью и спокойствием, рассказала в интервью News.ru cтилист Евгения Гудошина. По ее словам, надежность и стабильность человека подчеркнут коричневые тона в одежде, а склонность к работе в команде — вещи различных зеленых оттенков.

— Коралловый, розовый, сливочный можно выбрать, если работа предполагает постоянное общение, — они производят располагающее впечатление и создадут образ специалиста, к которому будут тянуться люди, — добавила она. — Осторожнее с яркими цветами. Если рекрутер будет в плохом настроении, красный свитер или пиджак усугубит негативную реакцию.

В то же время желтый и оранжевый подойдут людям, которые устраиваются на работу, связанную с детьми, говорит специалист. При этом для финансовой сферы эти цвета считаются слишком инфантильными, уверяет она. Что касается фасона — для собеседования лучше выбирать наряды с четкой линией плеч, пиджак или жакет в сочетании с рубашкой, блузкой или футболкой.

— Расслабленный стиль допустим только в креативной среде, где работа предполагает творчество, — отметила Гудошина и добавила, что свитер и джинсы предпочтительнее надевать на собеседования только на не руководящую должность.