В каких случаях можно просить (и получить) прибавку к зарплате

Специалисты по подбору персонала рассказали, в каких ситуациях работники могут рассчитывать на повышение зарплаты. Разбираемся вместе с изданием «Газета.ру», за что можно требовать прибавки.

— В целом по России чаще всего изменение зарплаты происходит раз в год, крайне редко — два раза в год. Есть три веских повода попросить прибавки. Первый — смена должности, когда зарплата растет вместе с позицией, — утверждает директор по персоналу компании СДЭК Елена Ельнова.

Вторя ситуация — это повышение по службе. Профессиональный и карьерный рост может, по словам эксперта, обеспечить повышение зарплаты от 15 до 40%.

Третья причина — это расширение должностных обязанностей сотрудника: например, появление нового проекта или другой дополнительной нагрузки.

Порой компании повышают зарплату из-за изменений на рынке труда. Вообще, следить за тем, как оплачивается ваша должность, совсем нелишне — это даст вам дополнительные аргументы для того, чтобы вам повысили зарплату.

Например, на днях мы писали о том, в какой отрасли недавно зарплаты резко выросли.