В Карелии работодатель заплатит сотруднику полмиллиона моральной компенсации

Сотрудник одного из предприятий Питкяранты получил тяжелую травму на работе. Позже мужчину признали инвалидом третьей группы.

Пострадавший мужчина обратился в прокуратуру и попросил проверить работодателя. В надзорном ведомстве отметили, что одной из причин несчастного случая на производстве стал надлежащий контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.

Прокурор направил иск в суд с требованием взыскать с бизнесменов компенсацию морального вреда. Суд обязал выплатить работнику 500 тысяч рублей.

Напомним, ранее суд обязал школу выплатить девочке 100 тысяч рублей компенсации за травму на уроке физкультуры.