Выплату за больничный можно получить даже после увольнения

Уволившиеся россияне могут получить около 20 тысяч рублей по больничному уже после расторжения трудового договора с работодателем. И даже если не нашли новое место работы.

— Граждане, заболевшие в течение 30 дней после увольнения, сохраняют право на пособие по временной нетрудоспособности, — заявил кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин «Газете.Ru».

Размер пособия рассчитывается из среднедневного заработка за два предыдущих календарных года. Сумма рассчитывается просто: среднедневной заработок умножают на 60%. Первые три дня больничного оплачивает бывший работодатель, остальные — Социальный фонд России. Обе выплаты начисляются за вычетом НДФЛ.

Напомним, в России хотят ввести компенсации за «тихое увольнение».