Как стать директором магазина до 30 лет: истории успеха от молодых профессионалов из Карелии

Современный ритейл открывает перед молодыми специалистами широкие перспективы для карьерного роста. В «Пятёрочке» особенно ценят амбициозных сотрудников, готовых к профессиональному развитию и ответственно подходящих к своим обязанностям. Это на собственном примере доказал Дмитрий Антипов – в свои 26 лет он стал директором одного из магазинов в Петрозаводске. Его коллега Алёна Алексахина в 28 лет возглавила ещё одну торговую точку в селе Янишполе. Как молодые специалисты смогли достичь таких профессиональных успехов – подробнее в материале.

Дмитрий Антипов начал путь в «Пятёрочке» четыре года назад. Первые три месяца он работал продавцом-кассиром: обслуживал покупателей на кассе, выкладывал товар на полки, следил за актуальностью ценников. Его руководитель быстро разглядел в молодом сотруднике потенциал и предложил перейти на должность администратора.

Сначала я сомневался, справлюсь ли, но любопытство перевесило страх. Следующие два месяца я совмещал обязанности кассира и администратора. Благодаря поддержке опытных наставников я быстро адаптировался на новой должности. Постепенно понял, что мне нравится управлять командой и помогать людям. Это и определило мой дальнейший карьерный путь, – рассказал Дмитрий.

За три года работы администратором молодой человек проявил себя как инициативный и самостоятельный сотрудник, способный решать сложные задачи. Благодаря профессиональным качествам перед ним открылись новые перспективы – сегодня Дмитрий возглавляет один из магазинов «Пятёрочки» в Петрозаводске.

Когда я понял, что готов к следующему шагу, у меня уже был серьезный опыт. Я управлял магазином с миллионным оборотом, работал в разновозрастном коллективе – как с теми, кто старше меня на 40 лет, так и с более молодыми коллегами. Успел познакомиться с вышестоящим начальством и побывал в разных городах, помогая другим магазинам в сложных ситуациях, – отметил он.

Пройдя путь от кассира до директора магазина, Дмитрий дал рекомендации тем, кто только начинает свою карьеру.

Самое главное – не позволять страху останавливать вас. Первое время цели могут казаться недостижимыми, но рядом всегда найдутся те, кто готов помочь, научить и поделиться опытом. Та неуверенность, что была со мной вначале, постепенно ушла по мере приобретения знаний и навыков, – поделился Дмитрий.

Алёна Алексахина пришла в «Пятёрочку» по приглашению бывшей одноклассницы, которая на тот момент уже управляла магазином в селе Янишполе. Начав с позиции продавца, девушка быстро выросла до администратора.

Первое время я постоянно обращалась за помощью к подруге, пока однажды она не сказала: «Алёна, решай сама, ты уже всё умеешь!». Потом в магазине сменилось руководство, работать стало сложнее, и я уволилась. Через пару месяцев мне позвонили и предложили вернуться на должность администратора. Узнав, что в магазине нет директора, я решила попробовать свои силы на этой позиции, и меня взяли, – рассказала она.

Алёна признается, что поначалу работать было непросто, но трудности ее не остановили. Она активно использовала все возможности для профессионального роста: изучала опыт других магазинов, помогала коллегам и обучала новых сотрудников.

Иногда бывает непросто, но с поддержкой команды можно преодолеть любые трудности. За четыре года работы я ни разу не почувствовала, что стою на месте. В «Пятёрочке» созданы все условия, нужно только проявлять инициативу. Даже в маленькой деревне можно успешно развивать магазин и радовать клиентов высоким уровнем обслуживания, – призналась Алёна.

Девушка поделилась секретами успешного старта в компании с теми, кто хочет построить карьеру в ритейле:

Мой совет всем, кто в начале пути: не бойтесь трудностей, используйте каждую возможность научиться чему-то новому и не стесняйтесь просить помощи у коллег. Работа в «Пятёрочке» изменила мою жизнь к лучшему: здесь каждый день приносит что-то интересное, а главное – я всегда вижу результаты своей работы!